开眼镜店学专业验光技术

想要开好一家眼镜店吗？想要让您的眼镜店出于盈利模式吗？
首要任务就是学习专业的验光配镜专业技术！
那么现在就给大家普及一些眼视光专业知识：

综合验光仪： 内臵辅镜：
O_：加平光镜片的打开状态；
O：不加任何镜片的打开状态；
OC：关闭状态;
R：视网膜检影片，67CM处不需要换算；
PH：针孔镜片，查看矫正是否正确，？？？
P135（P）：右眼135°偏振片；检查是功能时配合左眼偏振片一起使用；
P45（P）：左眼45°偏振片；
RL：右眼用红色片；配合左眼绿色片使用；
GL：左眼用绿色片； +/-0.50：交叉圆柱镜；
RMH：右眼用水平红色马氏杆；
RMV：右眼用垂直红色马氏杆；
WMH：左眼用水平白色马氏杆；测试旋转隐斜时使用，一般不用；
WMV：左眼用垂直白色马氏杆；
6△U：右眼用，基底向上的6个棱镜度；
10△I：左眼用，基底向内的10个棱镜度；  

调整部件：
调整垂直平衡手轮至水平中心；
所有手轮归零；散光轴位为90°；
调整高度； 调整瞳距； 打开集合掣；
调整额托手轮至镜眼距为12MM;

屈光检查流程:  

1. 步永远都要检查裸眼视力；

2. 如戴镜则需要检查佩戴原镜视力；

3. 用焦度计检查原镜焦度；

4. 用电脑验光仪或检影检查患者客观度数；

5. 将客观检查结果臵入综合验光仪（电脑验光仪或检影结果），检查客观验光后视力；（此时臵入检查结果时，应先臵入球镜，再臵入柱镜轴位，后入职柱镜度数）；

6. 雾视：关闭左眼（将左眼内臵辅镜调整到OC的位臵上），右眼为打开状态，按臵入客观结果后的视力而决定雾视度数，适量加入，下拨屈光手轮，使其单眼视力逐渐降至0.2模糊可分辨，0.3不可分辨，使眼镜的调节逐渐放松，（雾视也许酌情处理，如出现0.3可分辨，可下拨屈光手轮后，0.3不可分辨，而0.2也不可分辨的情况，按小弟的想法，则不去掉此时的雾视量，目的是为了不影响雾视的连续性）；

7. 先做右眼雾视后位左眼雾视，操作流程两眼相同；

8. 雾视后一步，进行双眼雾视，将双眼内臵辅镜调至O状态上，使双眼视力能达到0.3模糊可分辨，0.4不可分辨，注视0.3单行视标3-10分钟，此时时间可酌情处理，在此时间内需与患者沟通，避免患者出现反感，如患者又说0.3视标清晰了，此时应酌情再下拨屈光手轮增加雾视度数，直至患者说0.3模糊可分辨为止，雾视过程结束；

9. 雾视后，将左眼关闭（内臵辅镜在OC状态上），检查右眼，如有散光，则去掉散光，此时的散光为客观检查后的散光度数，可记录下来作为参考，上拨屈光手轮，直至远视力为0.6左右即可，酌情处理； （以上均为查看E字形视标）

10. 打开散光表视标，询问患者散光表内各条线的粗细深浅是否一样（是否等清晰或者等模糊），如相同或差不多，则无散光或散光很小，可不加散光度数，如能清晰指明某条线很清晰颜色很深，则根据30倍法则找出散光轴位，调整散光手轮内轮盘调整轴位，再加度数，可逐加-0.25DC(柱镜),直至各条线的粗细深浅基本一样清楚或一样模糊，此时已测出粗略的散光轴位和度数；

11. 此时应对单眼进行一次佳视力的大正镜化的操作，此时仍有雾视效果，下拨屈光手轮，直至患者达到佳视力的大正镜化，此次的调整可超过雾视的度数；只求达到佳视力的大正镜化；

12. 次红绿视标测试（精调球镜度数），步骤为打开红绿视标或者用佳视力的上一行视标做红绿覆盖（本人认为红绿覆盖视标比较好），让患者看视标时先看绿色视标，后看红色视标，再看绿色视标（每一面大概停留3-5秒左右），询问患者红绿色里面的视标或数字是否一样清晰或者一样模糊（清完不要询问患者哪一面清楚或哪一面模糊，这样会误导患者；由于此时未精调散光，所以很可能红绿里面的视标均不会太清晰），如等清晰或者等模糊，则不需调整，如红色里的数字或视标清晰则将屈光手轮上调一次，如绿色清晰则将屈光手轮下调一次，直至两面等清晰或等模糊，如不能相等，则取绿色面清晰的度数（为了让眼睛能用少许调节，可以使小弥散圆落在视网膜上，能让接下来的交叉圆柱镜的调整比较），如出现患者连续认为某一颜色里的视标清晰，则有可能为此颜色爱好，则需询问红绿颜色里的开口方向一致或相反的视标，观察时间长短来判断患者情况；（小常识：如患者散光未完全矫正的情况下，有可能会出现看视标上下开口方向清楚左右方向不清楚的情况或者左右开口方向清楚上下开口方向不清楚，此为散光所影响，所以一定要询问开口方向一致或相反的来比较，否则不准确）

13. 交叉圆柱镜检查（精调散光轴位与度数），此时先将视标打开到点群视标（蜂窝视标），先调整轴位，将外臵辅镜放下，将交叉圆柱镜上的A点与轴位重合，翻转1面与2面（自定），每面停留3秒左右，翻转时一定要迅速，否则会影响患者的判断，询问患者两面是否等清晰，如等清晰则轴位正确，如不等，则按追红原则调整轴位，转动散光手轮调整轴位，散光度数≤-1.00DC时，则已进10退5来调整，如散光度数＞-1.00DC时，则已进5退2来调整。轴位后，精调散光度数，将交叉圆柱镜上的P点与轴位重合，翻转1面与2面，每面停留3秒左右，比较两面是否等清晰或者等模糊，如果相等则度数正确，如不等则红色点与轴位重合时，增加-0.25DC，白色点与轴位重合时，减去-0.25DC，如增加了-0.50DC时，则需先减去-0.25DS(下拨一次屈光手轮)如减去了-0.50DC时，则需增加-0.25DS（上拨一次去逛手轮），只是规定一定要记住；

14. 第二次红绿视标检查，与次基本相同，不同的是如不能等清则取红色清晰（目的是为了，让眼睛在看远处时尽可能不发生调节）；

15. 第二次调整单眼的佳视力的大正镜化。

16. 将右眼上的内臵辅镜转动到OC状态上，关闭右眼，将左眼上的内臵辅镜转动到
O状态上，打开左眼，从第9步那里开始做左眼的单眼检查。

17. 双眼平衡测试，双眼同时雾视，左右屈光手轮同时下拨3次，使双眼视力下降至0.6-0.8左右，如不到则可以再酌情下拨屈光手轮，雾视的目的是为了让双眼均达到放松无调节的状态，使用可见视标上一行的单个视标，在双眼钱加入旋转棱镜，右眼加入3△BU（3个棱镜度的基底向上），左眼加入3△BD（3个棱镜度的基底向下），或者可直接在右眼前加入6△BU的内臵辅镜左眼不变也可，询问患者上下两个视标是否一样清晰或者一样模糊，如一样则已达到平衡，如上面的视标清晰则在左眼处下拨屈光手轮一次，如下面的视标清晰则在右眼处下拨屈光手轮一次，直至等清，如两视标不能等清的话，则寻找主视眼（或者询问患者平常使用哪只手干活也可），再将双眼同时调整到佳视力的大正镜化，此次大正镜化只需将雾视量少的那个雾视减完即可。
希望我的总结对你们有帮助
达人视界眼视光培训学校成功办学15年!!!

我校是一家联合国家劳动保障培训就业指导中心，国家劳动教育培训学会国家职业技能鉴定所共同组建的专业眼镜验光员、定配工培训鉴定机构。本培训鉴定基地严格按照国家职业大典要求开展规范的眼镜验光员、眼镜定配工培训。
学校师资: 本培训基地拥有一流的师资力量，授课老师按上级审批部门严格审核批准，拥有眼视光专业学历，眼视光学大学教师资格证、眼镜验光员考评师资格证、眼镜定配工考评师资格证书。
规模：本培训基地拥有河南省内具规模的教学场地和实操场地及设备，按国家职业大典的要求和标准，超标准数倍。实现人手一设备，专项实操一项项全通过。本培训基地既是培训基地也是国家指定的鉴定机构，学员能实现培训、鉴定一体化进行，快捷取证。