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常年专业社保公积金五险一金成功后再付款

更新时间:2018-04-03 14:16:20 浏览次数:68次
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山东贝昌人力资源有限公司是从事人力资源外包服务的省级专业化公司,多年来致力于人事外包、制造业外包、中高级人才寻访、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域,专业为各企事业单位提供定制化、高品质人力资源外包服务,公司拥有从业数十余年的专业服务人员和丰富的客户服务经验,专业的服务团队是提供优质客户服务及防范各项风险的有力保障。
  公司始终秉承“以人为本、创新服务、诚信负责”的理念,为广大客户提供的外包服务。在全国公司下设200多家分支机构及合作网络。年业务增长量达3万人以上。一直以来,贝昌通过专业、优质、规范的服务得到行业及合作伙伴的尊重和肯定。
贝昌人力作为人力资源事业创新服务的引领者,以“成为中国人力资源行业领跑者”为愿景,致力于成为行业具匠心、具规模的创新服务型企业。为中国人力资源外包事业的发展贡献一份力量。
公司自成立以来,以优质的服务和良好的信誉赢得了广大合作伙伴的支持和信赖,事业蓬勃发展,业绩蒸蒸日上!
一、社保对企业及个人的好处体现在:
对企业来说:
1. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
2. 降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;
3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
4. 给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;
5. 创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。
对个人来说:
1. 社保可以免税;
2. 缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;
3. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;
4. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;
5. 符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
二、什么是社保:
社会保险,简称社保。它是政府通过立法强制实施,运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险,为其暂时或丧失劳动能力,失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
三、哪些群体适合社保:
1. 各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者;
2. 机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
3. 流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者;
4. 其他符合政策规定的单位和个人
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