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在这里我有三个问题想给大家解答：
1、公有制职称和非公有制职称有什么区别?
2、持有非公职称到公有制单位或者跨省工作后非公有职称是否有效?
3、如果拿的是非公有职称，那么要怎么样的条件才能拿到公有职称？
先说条
：
1、评审条件不同，评审组织不同，使用效力也不同，比如非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件，而公有制职称一般都
是各省市 人力资源和社会保障局 人力资源和社会保障厅 颁发和评审的。
再说第二条
：
2、非公职称只能在非公单位使用，跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待
其次是第三条：
3、目前尚无非公职称“转为”公有职称的条件，想要取得公有职称，就要符合公有职称评审条件，参加公有职称评审。
我们一向鼓励非公企业人员参加公有职称评审，详情可咨询彭老师
公有制的职称是考评结合的，是需要考计算机和英语，发表，但非公有制的职称职称只是评审没有考试，不用考英语、计算机，也不
用表，所以评出来之后原则上只能在当地使用。效力和效果不是很好。所以本机构作为一家北京本地资质较深的教育机构，推荐大家
评审公有制职称，本机构可以为各位代理申报，条件不够的，根据个人具体情况，可以代理申报（破格申报）。
如各位质疑本机构的，想了解查询方式，查询方式如下：
“职称，您可以根据您的编号和姓名，接打人事局电话核实真伪。网站也会有公式，部分地区人事局开放窗口查询，也可直接拿事局
辨别真伪。
职称下来后都包含的东西有：
“ 1人事局的红头文件（俗称批文）；2评审表（表里的内容有：你的学习经历，工作经历，工程项目参与情况，单位对你的整体评价
，后一页是评委会公章，评委主任签字）；3职称面有一张照片，上面有人事局的钢印和，批文号，姓名，性别，任职名称）
郑重声明：
本机构为北京市教委、北京市工商局授权批准的有相关教育培训资质的教育机构，常年开设中高级职称评审，各省市人事部门中高级
职称评审以及国家部委级企业中高级职称的评审业务。
